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在社交平台搜索“就业性别歧视”，类似的叙述几乎每天都在更新。相比三四年前，企业招聘“仅限男性”的公开歧视，不少女性反馈，职场歧视更隐蔽了。智联招聘《2026中国女性职场现状调查报告》显示，60.9%的女性在求职过程中被询问婚育情况，这一比例是男性（35.5%）的近两倍；32.4%的女性遇到“适合男性/女性慎重”的岗位描述；21.1%的女性因性别被质疑专业能力。薪酬方面，2026年女性平均月薪达9299元，但与男性的薪酬差距依然维持在13%左右。
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结合最新的市场动态，据中国对外贸易中心副主任苏斌介绍，第138届广交会共吸引来自223个国家和地区的超过31万名境外采购商线下参会，参会规模创历史新高。第139届广交会将于4月15日开幕，“中国智造”创新产品数量众多，将成为展会一大亮点。
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从长远视角审视，Виктория Кондратьева (Редактор отдела «Мир»)
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